Unser Angebot

Wir vermitteln Top-Profile für Management-Positionen aller Senioritäten.
Über die Jahre haben wir, unter Berücksichtigung unserer Philosophie, drei passgenaue Beschaffungsmodelle für die verschiedenen Zielgruppen entwickelt.

GradHunting

vonFürstenberg HR GmbH

Vermittlung hochqualifizierter
Berufseinsteiger.

Fokus: High Potentials für Beratungen und beratungsnahe Positionen

  • Berufseinsteiger & Young Professionals
    (~0-5 Jahre Berufserfahrung)
  • Top 10-20% innerhalb ihrer Peer-Group
  • Handverlesen mittels hauseigenem Mentoring Programm
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Up & Out

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Vermittlung bewährter
Management-Consultants.

Fokus: Gestandene Berater für Konzernfunktionen in Linie oder Stab

  • Erfahrene Unternehmensberater
    (~3-8 Jahre Berufserfahrung)
  • Etabliert in Top-Strategieberatungen/-Boutiquen
  • Vertrauensverhältnis dank langfristiger Begleitung bei der Exit-Planung
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BOARD Services

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Ausbildung und Zertifizierung von
Aufsichtsräten.

Fokus: Senior Manager und Executives für den Aufsichtsrat

  • Anerkannte Führungspersönlichkeiten
    (~20+ Jahre Berufserfahrung)
  • C-Levels aus Industrie & Wirtschaft
  • Absolventen unserer hauseigenen Zertifikatslehrgänge
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